การยกระดับ
ทางอุตสาหกรรม

สู่ความยั่งยืนระดับโลก

HELI มุ่งมั่นเพื่ออนาคตอุตสาหกรรมที่ยั่งยืนผ่านหลักการ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล) โดยบูรณาการความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สวัสดิการสังคม และการกำกับดูแลกิจการ เราเน้นที่การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้เหลือน้อยที่สุด เพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่โปร่งใส เป้าหมายของเราคือการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมการจัดการวัสดุให้เติบโตอย่างสมดุลและมีความรับผิดชอบ

01.

การเสริมสร้างธรรมาภิบาลและการปฏิบัติตามข้อกำหนด

เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงระบบการกำกับดูแลองค์กรของเราอย่างต่อเนื่อง โดยผ่านแนวทางที่มีโครงสร้าง เราเสริมสร้างกรอบองค์กร ระบบการจัดการ กระบวนการทางธุรกิจ ความสามารถทางเทคโนโลยี และกลไกการกำกับดูแลของเรา
เราเน้นที่การปรับปรุงการป้องกันและควบคุมความเสี่ยง เพิ่มประสิทธิภาพระบบควบคุมภายใน เพิ่มความโปร่งใสในจริยธรรมทางธุรกิจ และเสริมสร้างการปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัว ด้วยการยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริตและยึดมั่นในมาตรฐานการกำกับดูแลระดับสูง เราขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืนในระยะยาวของบริษัท

02.

นวัตกรรมและความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน

เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงคุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์โดยการเสริมสร้างการจัดการคุณภาพและการควบคุมกระบวนการขณะเดียวกันก็ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพของซัพพลายเออร์อย่างเข้มงวดเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์มาตรฐานสูง
นอกจากนี้ เรายังมุ่งเน้นการพัฒนานวัตกรรมผ่านระบบการวิจัยและพัฒนา (R&D) ที่ล้ำสมัย โดยสร้างกรอบการทำงานนวัตกรรมแบบบูรณาการระดับโลก เราให้ความสำคัญกับคำติชมและข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า เพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์และบริการของเราตอบสนองและเกินความคาดหวังของลูกค้าทั่วโลกอย่างสม่ำเสมอ

03.

การพัฒนาคาร์บอนต่ำและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

เราปฏิบัติตามความรับผิดชอบด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรอย่างจริงจังในฐานะพลเมืององค์กรที่มีความรับผิดชอบ โดยเน้นที่การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินงานของเราให้เหลือน้อยที่สุด เราพยายามรักษาความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมด้วยการใช้ทรัพยากรขององค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุดผ่านการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพ การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการนำแนวทางปฏิบัติด้านสำนักงานสีเขียวมาใช้ นอกจากนี้ เรายังปรับปรุงความพยายามในการบรรเทาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและดำเนินการตามแผนการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพอย่างต่อเนื่อง

04.

ยึดหลัก “คนเป็นศูนย์กลาง”

ภายใต้ค่านิยมหลักของเราที่ว่า “ให้ความสำคัญกับคนและตอบแทนสังคมด้วยความเป็นเลิศ” เราจึงปรับปรุงระบบการจัดการบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ปกป้องสิทธิของพนักงาน และส่งเสริมสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลาย ครอบคลุม และกลมกลืน เราให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงานโดยเสนอโอกาสในการพัฒนาที่ครอบคลุมและเป็นส่วนตัว นอกจากนี้ เรายังเน้นที่การผลิตที่ได้มาตรฐาน การดำเนินงานที่ปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีทางร่างกายและจิตใจโดยรวมของพนักงานแต่ละคน ความมุ่งมั่นของเราขยายไปถึงการให้การดูแลที่ครอบคลุมและส่งเสริมความร่วมมือระยะยาวกับ Heli เพื่อให้แน่ใจว่าทั้งพนักงานและบริษัทจะเติบโตไปด้วยกัน

05.

การปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม

เรายึดมั่นในหลักการขององค์กรที่ว่า “รับใช้ประเทศชาติผ่านภาคอุตสาหกรรม” ตอบสนองความต้องการของประเทศชาติอย่างแข็งขัน และปฏิบัติตามความรับผิดชอบขององค์กรโดยสนับสนุนการฟื้นฟูชนบท เรามีส่วนร่วมในความพยายามเพื่อการกุศล ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนากีฬา เป้าหมายของเราคือการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่กลมกลืนและเป็นประโยชน์ร่วมกันระหว่าง Heli และสังคมโดยรวม

รายงานการพัฒนาสู่ความยั่งยืน