HELI, ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) ilkeleri aracılığıyla sürdürülebilir bir sanayi geleceğine kendini adamıştır; çevresel sorumluluğu, sosyal refahı ve kurumsal yönetişimi entegre etmektedir. Çevresel etkileri en aza indirmeye, çalışanların refahını artırmaya ve şeffaf iş operasyonlarını teşvik etmeye odaklanıyoruz. Amacımız, malzeme taşıma sektörünü dengeli ve sorumlu bir büyümeye yönlendirmektir.
Kurumsal yönetişim sistemimizi sürekli olarak geliştirmeye kararlıyız. Yapılandırılmış bir yaklaşımla, organizasyonel yapımızı, yönetim sistemlerimizi, iş süreçlerimizi, teknolojik yeteneklerimizi ve denetim mekanizmalarımızı güçlendiriyoruz. Odağımız; riskin önlenmesi ve kontrolünün geliştirilmesi, iç kontrol sistemlerinin optimize edilmesi, iş etiğinde şeffaflığın artırılması, bilgi ve gizlilik korumasının güçlendirilmesi üzerinedir. Dürüstlüğü koruyarak ve yüksek yönetişim standartlarına bağlı kalarak, şirketin uzun vadeli sürdürülebilir gelişimini sağlıyoruz.
Ürün kalitesini ve güvenliğini artırmaya, kalite yönetimini ve süreç kontrolünü güçlendirerek ve sıkı tedarikçi kalite denetimleri gerçekleştirerek yüksek standartlı ürünler geliştirmeye kendimizi adadık. Ayrıca, ileri düzey araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) sistemi aracılığıyla yeniliği ilerletmeye ve dünya standartlarında entegre bir inovasyon çerçevesi kurmaya odaklanıyoruz. Müşteri geri bildirimlerini ve görüşlerini önceliklendiriyoruz; ürünlerimizin ve hizmetlerimizin dünya çapında müşterilerin beklentilerini sürekli olarak karşılamasını ve aşmasını sağlıyoruz.
Sorumlu bir kurumsal vatandaş olarak çevresel sorumluluklarımızı proaktif bir şekilde yerine getiriyoruz; operasyonlarımızın çevresel etkilerini en aza indirmeye odaklanıyoruz. Kurumsal kaynaklarımızı kullanarak, etkin çevre yönetimi, verimli kaynak kullanımı ve yeşil ofis uygulamalarının benimsenmesi yoluyla çevresel sürdürülebilirlik için çabalıyoruz. Ayrıca, iklim değişikliğini hafifletme konusundaki çabalarımızı sürekli geliştiriyor ve biyolojik çeşitliliğin korunmasına yönelik planlar uyguluyoruz.
“İnsana odaklı, topluma mükemmellikle katkı sağlamak” temel değerlerimiz doğrultusunda, yetenek yönetim sistemimizi sürekli geliştiriyor, çalışan haklarını koruyor ve çeşitli, kapsayıcı ve uyumlu bir işyeri ortamı oluşturuyoruz. Çalışanlarımızın büyümesini, kişiselleştirilmiş ve kapsamlı gelişim fırsatları sunarak önceliklendiriyoruz. Ayrıca, standartlaştırılmış üretim, güvenli operasyonlar ve her bir çalışanın fiziksel ve zihinsel refahına odaklanıyoruz. Taahhüdümüz, kapsamlı bakım sağlamaya ve Heli ile uzun vadeli iş birliğini teşvik etmeye kadar uzanır; bu da hem çalışanlarımız hem de şirket için karşılıklı büyümeyi garanti eder.
“Sanayi yoluyla ülkeye hizmet etmek” kurumsal ilkesine bağlı kalarak, ulusal ihtiyaçlara aktif olarak yanıt veriyor ve kırsal kalkınmayı destekleyerek kurumsal sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz. Hayırseverlik faaliyetlerinde bulunuyor, sosyal sorumluluğu teşvik ediyor ve sporun gelişimine katkıda bulunuyoruz. Amacımız, Heli ile toplumun bütünü arasında uyumlu ve karşılıklı fayda sağlayan bir ilişkiyi geliştirmektir.
