合力致力于通过ESG（环境、社会和治理）原则实现可持续的工业未来，整合环境责任、社会福利和公司治理。我们专注于最小化环境影响，提升员工福祉，并促进透明的业务运营。我们的目标是推动物料搬运行业朝着平衡和负责任的增长方向发展。
我们致力于不断改进公司治理系统。通过结构化方法，我们加强组织框架、管理系统、业务流程、技术能力和监督机制。
我们关注完善风险防控，优化内部控制系统，提高商业道德透明度，并加强信息和隐私保护。通过坚持诚信和遵守高标准的治理，我们推动公司长期可持续发展。
我们致力于通过加强质量管理和流程控制来提高产品质量和安全性，同时对供应商进行严格的质量审核，以开发高标准产品。
此外，我们专注于通过先进的研发（R&D）系统推进创新，建立世界级的综合创新框架。我们优先考虑客户反馈和见解，确保我们的产品和服务始终满足并超越全球客户的期望。
作为负责任的企业公民，我们积极履行企业环境责任，致力于最大程度地减少我们运营对环境的影响。通过利用企业资源，我们通过有效的环境管理、高效的资源利用和采用绿色办公实践来努力实现环境可持续性。此外，我们不断加强气候变化缓解工作，并实施生物多样性保护计划。
以“以人为本，以卓越回报社会”为核心价值观，我们不断完善人才管理体系，保护员工权益，营造多元、包容、和谐的工作环境。我们通过提供个性化和广泛的发展机会，优先关注员工的成长。我们还注重标准化生产、安全运营以及每位员工的身心健康。我们的承诺延伸到提供全面的关怀，并与Heli建立长期合作，确保员工和公司的共同成长。
我们坚持“实业报国”的企业原则，积极响应国家需求，通过支持乡村振兴履行企业责任。我们参与慈善事业，推动社会责任，并为体育发展做出贡献。我们的目标是促进Heli与社会整体之间的和谐互利关系。
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